Initiation à la conduite d’un entretien (Niveau 1)

Programme de la formation

• Appliquer des stratégies pour adapter les entretiens de recrutement aux besoins des candidats en situation de handicap.
• Identifier et éliminer les biais inconscients dans le processus de recrutement.
• Favoriser un environnement inclusif au sein du process de recrutement.

Toute personne avec un besoin de bonnes pratiques pour réaliser un entretien de recrutement avec une personne en situation de handicap (manager, recruteur…).

• Avoir suivi la formation sur la « Sensibilisation au handicap” ou être sensible à la question du handicap.
• Avoir déjà conduit des entretiens de recrutement.
• Avoir un ordinateur avec un des navigateurs web suivants : Edge, Chrome, Firefox, Safari.
• Compatible avec les systèmes d’exploitation : Mac ou PC, smartphone.